当前酒店行业临的困局，孙健也直言不随国酒店市场的速发展，人才行业临的大挑战，其中包括管理型人才和员工及入门型人才。事实上，这也确实是困扰国酒店业多年的难题洲际酒店集团在这方面并没有表现出太大的担忧，且对自有的培机构有着极大的信心除人才缺失外，酒店“国产亚洲未满18”科团队并不易，但这是能的。特如果每个人都认为这不仅仅必须的，而是司的重组成部分五年来，我已经学到了很多东西改善了如何利用我们收集的数，何与决策互，以及我如何在公司进行民主化。但到什么程度了这些工作才算成功的呢?测量数据科团队的影响困难

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店+地产的模式仍会是国酒店业发展的强劲动力，但是两能否结成稳固的关系，过规模效应建立企业的酒店产业，仍需双方持续的努力爆发式增长的出境游市场正吸引越来越多的传统酒店运营商加码出海在这股出游市场的新晋力量中，开始体现出种合纵连的路径世界那么大，我想去

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